HR კონსულტაცია და საერთაშორისო ანალიტიკა

პროფესიონალური გადაწყვეტილებები საერთაშორისო ბიზნესისთვის

1. საერთაშორისო რეკრუტირება

• სპეციალისტების დაქირავება მსოფლიოს მასშტაბით
• იშვიათი ტექნიკური სპეციალისტების ძიება
• სავიზო მხარდაჭერა და ავიაბილეთები
• თანამშრომლებისა და მათი ოჯახების გადაადგილება სრულად
• უცხოელი თანამშრომლების ადაპტაცია

2. შრომის ბაზრის ანალიზი

• ხელფასის მოლოდინების სიღრმისეული ანალიზი
• რეგიონული ადამიანური რესურსების პოტენციალის კვლევა
• დასაქმების ტენდენციების პროგნოზირება
• კომპენსაციის პაკეტების შედარება

3. ადამიანური რესურსების სტრატეგიის კონსულტაცია

• საერთაშორისო ადამიანური რესურსების სტრატეგიების შემუშავება
• დაქირავების პროცესების ოპტიმიზაცია
• საუკეთესო გლობალური პრაქტიკის დანერგვა
• ადგილობრივი რეკრუტერების ტრენინგი

4. იურიდიული და მიგრაციული მხარდაჭერა

• შრომითი ურთიერთობების სრული სამართლებრივი ფორმალიზაცია
• სავიზო მხარდაჭერა და ნებართვების მიღება
• მხარდაჭერა პერსონალის ლეგალიზაციის ყველა ეტაპზე
• კონსულტაციები საერთაშორისო შრომის სამართალთან დაკავშირებით

ჩვენ მსოფლიოს 35+ ქვეყანაში ვმოქმედებთ

ჩვენ ვხსნით შესაძლებლობებს მთელ მსოფლიოში: ჩვენ ვთავაზობთ რუსულ ბიზნესებს საზღვარგარეთიდან მაღალი ხარისხის პერსონალს, ხოლო რუს სპეციალისტებს — პერსპექტიულ

სამუშაო ადგილებს. საერთაშორისო ნიჭიერი კადრების ნაკადების მართვა მოითხოვს ადგილობრივი სპეციფიკის ღრმა გაგებას. ჩვენი ოფისები და სანდო პარტნიორები თითოეულ ქვეყანაში უზრუნველყოფენ სრულ ზედამხედველობას და ხარისხს ყველა ეტაპზე.

ყოფნის რეგიონები:

• აფრიკა: ნიგერია, მალი, ცენტრალური აფრიკის რესპუბლიკა, სუდანი, ნიგერი
• ახლო აღმოსავლეთი: არაბთა გაერთიანებული საემიროები, საუდის არაბეთი, კატარი, ირანი
• აზია: ჩინეთი, ინდოეთი, ვიეტნამი, ფილიპინები
• ლათინური ამერიკა: ბრაზილია, კოლუმბია, პერუ, კუბა
• ევროპა: სერბეთი, თურქეთი, ბელარუსი

ეფექტური თანამშრომლობის პროცესი

1. საჭიროებების ანალიზი:

კლიენტთან სიღრმისეული ინტერვიუ
კანდიდატის მოთხოვნების
განსაზღვრა
ბაზრისა და ხელფასის ანალიზი

2. სტრატეგიის შემუშავება

საძიებო არხების შერჩევა
ინტერვიუს სცენარების
შემუშავება
იდეალური კანდიდატის პროფილის შექმნა

3. განხორციელება და შერჩევა

ძიება და საწყისი შემოწმება
სიღრმისეული ინტერვიუები და ტესტირება
რეკომენდაციებისა და წარსულის შემოწმება

4. მხარდაჭერა და ადაპტაცია

გადაადგილების ორგანიზაცია
ვიზა და იურიდიული მხარდაჭერა
ახალ სამსახურში ადაპტაცია

რატომ ირჩევენ კომპანიები ჩვენს კომპეტენციებს

• ღრმა ექსპერტიზა

• 15 წლიანი გამოცდილება საერთაშორისო დასაქმების ბაზარზე
• მონაცემთა და ბაზრის ანალიზის საკუთრების მეთოდოლოგია
• მსოფლიოს მასშტაბით 50,000+ სპეციალისტის მონაცემთა ბაზა

• კონფიდენციალურობა

• კონფიდენციალურობის შესახებ ხელშეკრულების (NDA) სრული დაცვა
• უსაფრთხო საკომუნიკაციო არხები
• GDPR-ის (მონაცემთა დაცვის ზოგადი რეგულაცია) და საერთაშორისო სტანდარტების დაცვა

• ლოკალიზაცია

• ადგილობრივი გუნდები თითოეულ ქვეყანაში
• კულტურული სპეციფიკის გააზრება
• ადგილობრივი კანონმდებლობის ცოდნა

• ტექნოლოგიური

• ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით კანდიდატების შერჩევა
• კომპანიის CRM პლატფორმა
• ავტომატიზირებული ანგარიშგების პროცესები

ჩვენ ვეხმარებით კომპანიებს ახალ ბაზრებზე შესვლაში

გამოწვევა: აღმოსავლეთ ევროპაში 50+ დეველოპერის დაქირავება

შედეგი: 47 პოზიცია შევსებულია 3 თვეში დანაზოგი: ბიუჯეტის 30% ხელფასების ოპტიმიზაციის გამო

მიზანი: აფრიკის ადამიანური რესურსების პოტენციალის ანალიზი რუსეთის სტრატეგიულად მნიშვნელოვანი ინფრასტრუქტურისთვის.

შედეგი:
• 5 ქვეყნის შესახებ ყოვლისმომცველი ანგარიში, ლოკალიზაციის რეკომენდაციებით.
• ეფექტური ოპერაციული მოდელი, რომელიც ამცირებს რისკებს ახალ ბაზრებზე შესვლისას

ჩვენი შედეგები ციფრებში:

✓ 150+ წარმატებული საერთაშორისო პროექტი
✓ 35+ ქვეყანაში ყოფნა
✓ კლიენტების 98% გვირჩევს პარტნიორებს
✓ 45%-იანი დანაზოგი დაქირავებაზე ანალიტიკის წყალობით
✓ საწყისი ბაზრის ანალიზისთვის საშუალო დრო 24 საათია

კითხვები და პასუხები

რომელი ბაზრები იცით ყველაზე კარგად?

ჩვენ გვაქვს ღრმა ექსპერტიზა აფრიკის, ახლო აღმოსავლეთისა და სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიის ქვეყნებში, სადაც კონცენტრირებულია მნიშვნელოვანი ადამიანური რესურსების პოტენციალი.

როგორ უზრუნველყოფთ კანდიდატების ხარისხს?

მრავალდონიანი სკრინინგის სისტემა: სკრინინგული შემოწმება, პროფესიული ტესტირება, რეკომენდაციების შემოწმება და კულტურული შესაბამისობა (კანდიდატის ღირებულებების, ქცევისა და მსოფლმხედველობის კომპანიის კორპორატიულ კულტურასთან შესაბამისობაში მოყვანა).

მოქმედებთ თუ არა რუსეთის კანონმდებლობის შესაბამისად?

დიახ, ჩვენ სრულად ვიცავთ რუსეთის და საერთაშორისო კანონმდებლობას დასაქმებისა და მიგრაციის სფეროში.

რა გარანტიებს იძლევით?

შერჩეული კანდიდატებისთვის 3-თვიანი საგარანტიო პერიოდი, სრული იურიდიული მხარდაჭერით მთელი პროცესის განმავლობაში.

მზად ხართ იპოვოთ საუკეთესო სპეციალისტები თქვენი ბიზნესისთვის?

გაგზავნეთ მოთხოვნა და მიიღეთ უფასო ბაზრის ანალიზი 48 საათის განმავლობაში.
ჩვენი ექსპერტები შემოგთავაზებენ თქვენი საჭიროებებისთვის ოპტიმალურ გადაწყვეტას.